Μια μικρή ανάκαμψη στις αποδοχές τους βλέπουν όσοι γεννήθηκαν μεταξύ 1997 και 2012, σύμφωνα με την έρευνα του think tank Resolution Foundation, αφού στα πρώτα της βήματα η Gen Z είναι οικονομικά σε καλύτερη θέση σε σχέση με την κατάσταση των millennials όταν εισήλθαν στην αγορά εργασίας λίγο μετά τα μέσα της δεκαετίας του 2000.
Οι millennials, δηλαδή όσοι γεννήθηκαν μεταξύ των αρχών της δεκαετίας του 1980 και των μέσων της δεκαετίας του 1990, είναι η πρώτη γενιά που δεν απολάμβανε υψηλότερα εισοδήματα από τις προηγούμενες γενιές, σύμφωνα με το think tank.
Οι ερευνητές πρόσθεσαν ότι αυτή η «οπισθοδρόμηση» στις αποδοχές οφείλεται σε δύο παράγοντες: στην οικονομική συγκυρία –οι περισσότεροι millenials ξεκίνησαν τη σταδιοδρομία τους περίπου την εποχή της χρηματοπιστωτικής κρίσης του 2008– και στη μακρά στασιμότητα των πραγματικών μισθών που έχει καταγραφεί έκτοτε.
Σύμφωνα με το Resolution Foundation, ο πραγματικός εβδομαδιαίος μισθός στην ηλικία των 24 ετών για όσους γεννήθηκαν στα τέλη της δεκαετίας του 1990 είναι 12% υψηλότερος από ό,τι για τις ομάδες που γεννήθηκαν στα τέλη της δεκαετίας του 1980.
Μάλιστα, όσοι γεννήθηκαν στις αρχές της δεκαετίας του 2000 κερδίζουν περισσότερα από οποιαδήποτε άλλη γενιά, με σημείο αναφοράς όσους γεννήθηκαν τη δεκαετία του 1950 και μετά.
Τα καλά νέα για τη Gen Z – Θα κρατήσουν;
Ο Charlie McCurdy, ανώτερος οικονομολόγος του Resolution Foundation, δήλωσε στον The Guardian: «Η στασιμότητα του βιοτικού επιπέδου της γενιάς των millennials έχει τεκμηριωθεί σε μεγάλο βαθμό την τελευταία δεκαετία. Πολλοί δε είχαν υποθέσει ότι η κατάρρευση της γενεαλογικής προόδου θα συνεχιζόταν και για τη Gen Z».
Αυτό όμως δεν ισχύει: «Καθότι τα μεγαλύτερα ηλικιακά μέλη της Gen Ζ έχουν περάσει αρκετά χρόνια εργασιακής ζωής, τα καλά νέα είναι ότι έχουν απολαύσει μια μικρή ανάκαμψη των αποδοχών τους», είπε ο ίδιος.
Η έκθεση διαπίστωσε ότι οι χαμηλότερα αμειβόμενοι – όσοι ανήκουν στο κατώτερο 10% των εισοδηματιών – απήλαυσαν τη μεγαλύτερη αύξηση στις αποδοχές τους λόγω της κλιμάκωσης του κατώτατου μισθού, ειδικά από το 2016. Οι αποδοχές τους αυξήθηκαν κατά 36% σε πραγματικούς όρους μεταξύ 2012 και 2025.
Σε υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια, οι εργαζόμενοι ηλικίας 22-29 ετών με διάμεσες αποδοχές είδαν την ωριαία αμοιβή τους να αυξάνεται κατά 15% την ίδια περίοδο, σε σύγκριση με 4% για εκείνους που διανύουν τη δεκαετία των 30 και 11% για το σύνολο των εργαζομένων.
Το think tank προειδοποιεί, ωστόσο, ότι «τα καλά νέα για τη γενιά Ζ ήδη απειλούνται », καθώς οι πραγματικοί μισθοί αντιμετωπίζουν το ενδεχόμενο κατάρρευσης λόγω πιέσεων, όπως είναι οι υψηλότερες τιμές και η ασθενέστερη οικονομική ανάπτυξη που προκύπτει από τον πόλεμο στη Μέση Ανατολή.
